Facebook小組，是一種和志趣相投的人聯(lián)系并分享故事、建議和共同興趣的絕佳方式。

但Facebook小組也容易出現(xiàn)問(wèn)題，垃圾信息和一些偏離主題的談話，這些會(huì)破壞小組的最初目標(biāo)。

有些方法可以預(yù)防這種情況，或者至少在出現(xiàn)某種情況時(shí)，讓你能控制好局面。

創(chuàng)建一個(gè)小組很容易，管理小組是一個(gè)挑戰(zhàn)。下面一米軟件就來(lái)和大家說(shuō)一說(shuō)如何管理好Facebook小組。

1. 如何創(chuàng)建Facebook小組?

在網(wǎng)頁(yè)版，點(diǎn)擊右上角的倒三角，然后選擇“創(chuàng)建小組”。在手機(jī)上，點(diǎn)擊右上角的三行“漢堡包”菜單，點(diǎn)擊小組，管理，然后“創(chuàng)建小組”。接下來(lái)，為小組取個(gè)名字，添加組員(至少要一個(gè)人員)，然后選擇隱私設(shè)置。Facebook小組有三種隱私級(jí)別：公開(kāi)，關(guān)閉和秘密。

2. 公開(kāi)小組，封閉小組 VS 私密小組

公開(kāi)小組：任何人都可以看到該小組，其成員和他們的帖子。

封閉小組：任何人都可以搜索到該小組，并查看其中的成員，但只有成員可以看到帖子。

一個(gè)私密小組是僅限邀請(qǐng)的，不能在Facebook上被搜索到，只有成員可以查看帖子。

3.想想你的小組和可能吸引組員的話題

對(duì)于一個(gè)公開(kāi)小組來(lái)說(shuō)，一個(gè)相對(duì)中立的話題比較適合，比如電視節(jié)目，明星粉絲團(tuán)。雖然對(duì)話可能會(huì)比較激烈，甚至?xí)?dǎo)致分裂，但它不會(huì)變成個(gè)人話題(好吧，希望它不會(huì))，例如一個(gè)關(guān)于育兒的團(tuán)體。

如果你要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)針對(duì)特定居住區(qū)的小組，就要考慮把它設(shè)為封閉小組，以確保只有居住在該地區(qū)的人才能加入。

私密小組，就比較適合更多有爭(zhēng)議的話題，比如政治，或者是你為了給組員提供安全空間的一種形式。

4. 管理員和版主

該小組的創(chuàng)建者，被默認(rèn)為管理員。在一個(gè)組可以有多個(gè)管理員和版主。

管理員擁有最大的權(quán)力，能使其他成員成為管理員或版主，刪除管理員或版主，管理小組設(shè)置，批準(zhǔn)或拒絕人員加入請(qǐng)求和帖子，刪除帖子和帖子的評(píng)論，刪除組員，鎖定或取消鎖定帖子等。

版主可以做所有管理員可以做的事情，除非其他管理員或版主刪除他的角色。版主不能管理小組設(shè)置，其中包括更改封面照片。如果小組話題變動(dòng)，則重命名小組。

更改小組的隱私設(shè)置時(shí)，要注意的是，如果小組成員超過(guò)5000名，則只能加強(qiáng)限制。你能把它從公開(kāi)改為封閉或者私密，但是你不能改變一個(gè)秘密小組的隱私設(shè)置，也不能公開(kāi)一個(gè)封閉小組。通過(guò)這種方式，小組會(huì)員的隱私能受到保護(hù)。

5. 如何管理Facebook小組?

創(chuàng)建一個(gè)小組后，可以把小組歸類，這可以幫助潛在成員找到并和了解小組用途。類型包括買入和賣出，父母，鄰居，學(xué)習(xí)小組，支持，習(xí)慣等等。

你還可以給小組加標(biāo)簽，使它能被搜索到。創(chuàng)建置頂帖，說(shuō)明小組的準(zhǔn)則和原則是一種很好的做法，因?yàn)樗屑尤氲某蓡T第一時(shí)間能看到。

還要考慮兩個(gè)更重要的設(shè)置。首先，您可以選擇是只有管理員還是所有成員都可以發(fā)布到該組。或者，你可以選擇要求所有帖子都由管理員批準(zhǔn)。這些設(shè)置可以隨時(shí)更改。

隨著你的小組成員越來(lái)越多，一個(gè)人就很難承擔(dān)這些工作量，征集更多管理員和版主來(lái)幫你管理新成員的帖子和評(píng)論是一個(gè)不錯(cuò)的主意。

批準(zhǔn)或拒絕新成員時(shí)，一定要注意辨別信息，比如只有少數(shù)好友或沒(méi)有好友，沒(méi)有個(gè)人詳細(xì)信息或沒(méi)有代表性的個(gè)人資料圖片，最好不要添加。

即使在秘密小組中，你也可能以刪除違規(guī)組員。組員可以舉報(bào)不可接受的帖子，管理員可以刪除成員。

你可以看到組員，管理員和被禁人員的列表。這樣，你可以避免批準(zhǔn)已被禁的人員，并針對(duì)類似名稱或個(gè)人資料照片，檢查新會(huì)員請(qǐng)求。

遵循這些提示可以為你的小組創(chuàng)建良好環(huán)境，并在問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)能更輕松地處理問(wèn)題。